一工程资料员，因为突然离职公司以公司相关规定不发这一个月工资
一工程资料员，因为突然离职公司以公司相关规定不发这一个月工资 一工程资料员，因为突然离职公司以公司相关规定不发这一个月工资，让后将将这一个月的工作资料全部拷贝走了，没有留给公司。这属于违法行为么？
2015-07-02 21:24 ask201……（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
1个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复签订了试用劳动合同，在最后一个月因为不发工资，预支了工资，现在突然离职了属于违法，或者要承担赔偿责任
0个回复因为在仓库上班，当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资
0个回复您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
4个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
5个回复深圳劳动法关于员工公司批准离职，工资发放的相关时间及规定
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