您好，请问我们单位是按每天八小时工作制上班的，应上个月有陪产假10天
您好，请问我们单位是按每天八小时工作制上班的，应上个月有陪产假10天 您好，请问我们单位是按每天八小时工作制上班的，应上个月有陪产假10天，单位每天又多两个小时加班，星期六也是正常上班，现领导说要补齐22个工作日才有加班，算下来，那我这个月加了十一班一个都没有，陪产假也没有带薪休假一说，请问合理合法吗？万分感谢
2015-07-02 17:52 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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