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您好!公司2015.6.30口头形式说开除,以上班聊天为借口直接开除
您好!公司2015.6.30口头形式说开除,以上班聊天为借口直接开除 您好!公司2015.6.30口头形式说开除,以上班聊天为借口直接开除,说严重不符合公司管理条例,但是本人在2015年1月签合同,公司领导说按工资发放日是每月15号发工资,开除都是现结现走,可以要求赔偿?
2015-07-02 16:25 ask201……(广西-南宁) 已有 0 位律师回答
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