您好!公司2015.6.30口头形式说开除,以上班聊天为借口直接开除 您好!公司2015.6.30口头形式说开除,以上班聊天为借口直接开除,说严重不符合公司管理条例,但是本人在2015年1月签合同,公司领导说按工资发放日是每月15号发工资,开除都是现结现走,可以要求赔偿?
2015-07-02 16:25 ask201……(广西-南宁) 已有 0 位律师回答
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您好!公司以口头形式开除我,本人只要求离职表一张,公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的
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2个回复您好,我想问下,我们超市就是因为员工上班聊天被逮到一次,超市领导就开除员工
0个回复在影楼上班,公司让员工出去发单,员工去玩了,公司就直接开除员工
0个回复您好,我想问一下关于在一家超市上班四年,公司名称变更3次,是以股份制形式过度的
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7个回复您好我是一名船员,在现在公司任职已四年多了,今天接到公司人事部门口头通知被开除
1个回复您好,我在10月4号开始在一家教育机构上班,(公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题
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