单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同
单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同 单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？
2015-07-01 12:50 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 2015-07-01 13:10
你不愿意续签，没有补偿。
2 110网律师 2015-07-01 13:22
每月超过36小时的加班是劳动法明令禁止的，不管劳动者是否自愿，也不管用人单位是否支付加班费。法律明令禁止的，单位就应当无条件执行。一旦劳动者向劳动部门投诉，用人单位将面临处罚。若职工不续签合同，可以要求经济补偿金。
3 110网律师 2015-07-01 13:22
每月超过36小时的加班是劳动法明令禁止的，不管劳动者是否自愿，也不管用人单位是否支付加班费。法律明令禁止的，单位就应当无条件执行。一旦劳动者向劳动部门投诉，用人单位将面临处罚。若职工不续签合同，可以要求经济补偿金。
4 韦云律师 2015-07-01 13:33
除非单位有《劳动合同法》第38条规定的情形，否则，单位无须支付经济补偿金。
5 刘凤银律师 2015-07-01 14:02
您好，对于合同终止后，在不降低原条件情况下员工不同意续签的，没有经济补偿金。
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