6月20号入职开始进入试用期,8月20号转正。我们是每月10号发上月工资。那九月10号发我工资是怎么 6月20号入职开始进入试用期,8月20号转正。我们是每月10号发上月工资。那9月10号发我8月工资是怎么算?是发20天试用期工资加11天正式员工工资吗?
2015-07-01 08:31 leilit……(福建-泉州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
1个回复我们公司是每月15日发上个月的工资的,我刚刚过试用期(本月9号),公司14开始帮我交社保,我想问下,
4个回复我们在一家民营企业的超市上班,本来是每月10号发上月工资,但现在已经6月10号已过
0个回复我们在影楼上班,老板刚开始说第一个月为培训时间,第二个月是试用期工资和第三个月一起发
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2个回复我们在一个小厂上班,开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议
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