同一家公司工作6年,前5年公司拿了份外派合同给我们前签了,但没交社保 同一家公司工作6年,前5年公司拿了份外派合同给我们前签了,但没交社保,后一年没签合同,但交了社保,现在公司以合同到期为由解除合同关系,现以仲裁,要求公司赔偿非法解除合同12个月工资,公司说和我签了合同,以合同丢失及社保局以备案为由获得仲裁委员会支持,只承担经济补偿金6个月,我去社保局查询备案,结果是只备案电子档案,没有合同原件复印件或电子档附件,请问如果上诉,能得到支持吗?前5年的社保能要的回来吗?确实没签合同,感觉有点冤,光凭电子档和交了社保就判定合同生效感觉太牵强了。
2015-06-29 19:03 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2015-06-29 23:56
如果不服及时法院起诉维权
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同一家公司工作6年,前5年公司拿了份外派合同给我们前签了,但没交社保
0个回复您好,我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年,现在公司搬迁。我们也没有买社保,也没有正规合同
9个回复你好,我在1在企工作有两年了,有签合同但公司没有给我们买社保
9个回复在公司工作一年多公司未给签合同未交保险,现拿出一份两公司间的派遣协议说我们是外派过来工作的为由不承认
8个回复在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,
1个回复工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
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1个回复在合同期内,公司变更工作的商场(同一市区),但合同上并没注明工作地点
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