员工与企业之间的劳务关系
员工与企业之间的劳务关系 请问，如果员工在没有给公司或者企业带来巨大的损失和荣誉毁坏的情况下，公司开除员工要多补一个月的工资吗？
2011-03-30 13:42 彭称意（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-03-30 15:17
没有这种法律规定
2 110网律师 2011-03-30 18:34
如果员工被证明有过错，公司可以依次解除劳动合同，并且不支付经济补偿。
3 110网律师 2011-03-31 10:50
如果非法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金和赔偿金的。具体数额要看其工作年限决定。