关于离职公司扣工资 本人在3月25日（周五）向公司提出在月底31号（一周时间）离职，部门总监已经同意辞职。当天与副总沟通，他也默许（没说不同意）。周一来了以后，HR说至少要在公司呆上半个月才能离职。否则将以公司规章扣除我的半个月工资（说申请离职必须提前一个月）。本人在公司表现良好，现阶段工作已经完成，而且部门总监已经同意的情况下，公司这样做是否合法？我改怎么办？

可申请劳动仲裁

必须有相关证据证明他同意你辞职才可以的，否则按照法律规定应当提前三十天书面通知的。建议协商解决。

你好！

你可以提供证据证明总监同意你离职，否则你可以申请劳动仲裁。

1、公司要求你提前30天符合法律规定，想提前解除，只能协商。
2、扣工资是不对，工资应结算到实际出勤日。但是你未履行提前30天通知义务，给单位造成损失的话，单位有权向你主张赔偿。

1、辞职是需要提前一个月通知单位的；
2、具体扣工资，要看单位规章制度的具体规定。