我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假
我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假 我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假，这个病假有期限吗，还有企业能解雇我吗，病假和涨工资有影响吗？因为病情会反复，是否可以断断续续休病假，谢谢
2015-06-26 16:24 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-06-26 16:27
协商不成，申请劳动仲裁
2 姚志斗律师 2015-06-26 16:30
你好，病假一般要公司同意，如果有医院证明可以
3 孙新律师 2015-06-26 16:36
病假需要医院证明和单位同意，否则单位有权利根据合同处理。
4 赵剑律师 2015-06-26 16:37
您好，可以要求
5 朱孟喜律师 2015-06-26 16:45
休病假要满足几个条件 1、要有医院的病假条 就是休假证明 2 单位要批准 才 可以休 也只能修医院开具休假证明的期限 超期属于旷工可以据此依法辞退 合法辞退
6 孙新律师 2015-06-26 17:06
协商不成，申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2015-06-26 17:26
申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-06-26 17:47
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2015-06-26 22:58
要单位批准才可以的。
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