我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给
我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给 我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给，我便自离，后公司发了一封行政处罚通知，请问行政处罚通知对未来有啥影响，公司这种做法是否合适
2015-06-26 10:15 ask201……（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 王宇航律师 2015-06-26 11:08
你好，公司内部处罚是没有影响的
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我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给
0个回复我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给
0个回复我在一家儿童英语培训机构上班，現辞职当月只做了二十天，公司要以未完成当月任务扣我工资
0个回复我现在在一家公司上班，今天一个同事辞职，公司要扣30%的当月工资
5个回复之前在一家公司上班，，，上了半年，被开除了，拖欠工资，，，给老板打电话
3个回复我去一家公司上班，做了五天后就不想做了，后面公司说不能发工资
2个回复我们四个人在一家包装厂上班，我们和公司没有签合同。由于该厂工资低
2个回复在一家公司上班已经有一年了，后面这三个月工资总是没理由的扣我500的工资
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