哺乳期承受不住压力，自动辞职，想领失业金。 合同到期2010年10月份，孩子生产在2010年8月份，产假结束后回公司上班已经没有职务，公司不断给压力，逼自动离职，提出事假不同意，现在3月份了，已经坚持不下去，提出离职，但是请合同注明是到期才离职，之前领导也说我的合同早就到期，是因为对我好才顺延。合同老早就可以终止。公司要求递交自动离职申请，然后才同意证明文件上写明是合同到期，但是不保障失业金能否领取。我想问：现在我递交了自动离职申请，公司也在证明文件上注明是合同到期才终止合同，失业金是否可以领取？

1、这个需要根据你们那里的失业金领取规定来确定。
2、在上海市是可以领取失业金的。
    建议你咨询当地的劳动部门。

享受失业金是有一定条件的： 
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 
（3）已按规定办理失业和求职登记的。

你是自动离职，是不可以享受失业保险金的。