离职，提前30天通知公司需要准备什么
离职，提前30天通知公司需要准备什么 担心公司会拖着不让离职，所以打算30天后直接走人。现在向公司提出离职需要提交哪些东西。，30天后可以合法自行离开
2015-06-24 13:33 bick12……（福建－厦门） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知
2个回复公司合同约定离职需提前二个月通知什么情况下有效？
13个回复请问员工没有提前30天通知公司离职，并有签定相关劳动合同，请
6个回复公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资
5个回复你好：我是一家公司挂名的法人代表，现准备变更法人代表，我需要注意什么才不承担任何风险
0个回复试用期没完离职提前3天告知公司该用什么方式？入职就签的劳动合
2个回复我是劳务纠纷，公司无辜不让干活了也。没提前通知，也。没给交过社保什么的我们是一起的有20个人
4个回复我公司是外资企业，准备结业，公司提前三十天通知我们。赔偿方案按劳动法执行
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