您好,我的具体情况是,患有躁郁症(属精神类疾病),有三甲医院的病例,病假条,病情诊断证明 您好,我的具体情况是,患有躁郁症(属精神类疾病),有三甲医院的病例,病假条,病情诊断证明。已经提交病假手续一个月了,但是单位迟迟不批,如果我不来上班,他们有权算我旷工,辞退我吗?
2015-06-23 13:51 ask201……(山东-济宁) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-06-23 20:59
你好,保留好交过申请的证据就无权按照旷工处理,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
相关法律问题
于律师您好!我经过其它医院检查我患有职业性尘肺病,结合我种种病况都不能证明职业病诊断结果
2个回复哺乳期,有正规三甲开据的诊断证明,病例,处方单!但是公司还是已各种理由不批病假
6个回复像我这样的病情,我有县医院和省医院开的病情诊断证明,能不能请长期病假,能请多长时间?谢谢
1个回复您好律师。我受工伤了。但是单位带我去的那个医院不是正规的。也没有正规的医院诊断证明
1个回复您好律师。我受工伤了。但是单位带我去的那个医院不是正规的。也没有正规的医院诊断证明
1个回复您好律师。我受工伤了。但是单位带我去的那个医院不是正规的。也没有正规的医院诊断证明
1个回复医院请病假需要什么证明,具体的
0个回复你好,我想咨询一下,我前几天腰扭了医院开了两周的假有医院诊断证明,但是没有写病假,公司说不行
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