在单位突发脑溢血，补偿问题
在单位突发脑溢血，补偿问题 你好，在单位上班时突发脑溢血，送医院抢救3天，不幸病故。请问，这样的情况下这家单位应不应该给予家属补偿？或者算不算工伤？（没有和单位签订劳动合同）请详细说明如果有劳动合同和没有劳动合同的区别。谢谢
2011-03-26 11:52 佳佳cc35……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-26 11:58
按你的陈述：不属于工伤死亡。是否签订劳动合同与死亡没有因果关系。
2 110网律师 2011-03-26 15:51
不属于工伤。《工商保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。。。