加班时间调休问题
加班时间调休问题 我进入公司4年多，现在向公司提出要求支付加班费，公司的答复是计算全部加班时间，安排我补休，请问公司这种做法合法吗？可以把任意时间段的加班时间累加安排补休吗？
2011-03-26 10:12 jiangy……（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011年03月26日 14时46分
安排补休的只能是休息日，也就是星期六和星期天加班可以补休，平时加班和法定节假日加班必须支付加班费
2 孙新律师 2011-03-26 10:19
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 110网律师 2011-04-02 20:57
协商不成可以通过劳动仲裁解决
4 110网律师 2011-04-03 16:36
1、不合法，只能补休当月的加班时间；
2、你有权要求补发加班费，如果辞职，可以要求经济补偿金
2、你有权要求补发加班费，如果辞职，可以要求经济补偿金
5 王成军律师 2011-04-04 22:31
工资应按月发放，当月加班当月补休。法定节假日加班必须支付加班费。你有权要求补发加班费，辞职可以要求赔偿经济补偿金。
6 2011-04-08 09:20
加班要支付加班费。