4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了
4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了 4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了，想问问公司现在有权处罚我4月份的错误吗？？
2015-06-19 14:46 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好！我于2014年4月份进入深圳一家公司做主管，2015年4月15日上午公司通知我结工资离职
0个回复您好！我于2014年4月份进入深圳一家公司做主管，2015年4月15日上午公司通知我结算工资离职
0个回复律师您好。我曾在南宁某公司做一名App程序员，因老板拖欠2，3月份工资，我便于4月中旬辞职
0个回复2015年2月6日开始公司没什么事做，老板通知放假的，那么这个月的工资应如何发放
2个回复劳动合同规定次月发放上月工资,到4月份为止只发了1月份工资,现在公司又提出只发生
1个回复请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对
4个回复公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法
5个回复约定工资和合同上的工资不同，最近公司通知按照合同工资发放
4个回复