我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了
我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了 我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了 才上了一个多月班 到现在有事不能上班了 公司不给离职说是至少做满三个月 不然就不退押金 我们是每个月15号发工资 如果在15号之前自动离职了 那么上个月和这个月 以及押金都是不退没有的 这合理吗 15号以后自动离职 就只有上个月工资 但没有押金
2015-06-19 10:39 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2015-06-19 11:09
你好，公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁 。
2 110网律师 2015-06-19 11:42
公司行为违法，可以通过劳动仲裁解决
3 陈明晓律师 2015-06-19 13:17
公司的这一做法不仅不合理而且是违法的，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
4 邓小佳律师 2015-06-19 16:38
你好，公司行为违法，可以申请劳动仲裁维权，需要帮助请联系！
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