我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续
我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续 我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续！之前从来没提过！请问公司要补偿我们吗？补偿多少？我们没有犯错！也没有违规！
2015-06-18 22:26 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 颜莉萍律师 2015-06-18 22:49
若无法律规定可解除理由，均属违法解除，即使仍在试用期内，您可要求双倍，即一个月工资标准赔偿金；一或者要求合同继续履行。
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本人和a签了3年合同，我干了四个月，结果公司给我们每个员工拿来了离职单
1个回复应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗
16个回复公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
7个回复你好！ 天下还有法律吗？企业可以和医院签合同，员工工伤一定要
0个回复你好，我们厂要搬到深圳市外员工怎么赔偿？还有我在这厂工作了十年但是合同都是一年一签
2个回复我跟公司明振的合约9月份到期，但是到期后公司要我们跟集团内的其他公司明泰签合同
1个回复请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续
6个回复我在商场里买了个店面，精品屋，没有合同，只有开发商的收据，是不是应该还有其他手续
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