工资问题
工资问题 1.我是一个劳务派遣员工，劳务派遣给我们发工资不按时发工资条，而且我自己算的工资和劳务派遣实际发的工资数不一样，如果劳务派遣真的扣了我的钱违法吗？我要怎么要回我的钱。
2.我是2月12日上的班，劳务派遣3月21日才给我发2月份的工资这样算不算下发薪，因为钱数不对我没有领工资我说让劳务派遣把工资条和工资一起给我，劳务派遣让我等，如果他4月发工资的时候才给我2月份的工资，这样算不算拖欠工资。我该怎么办？
2.我是2月12日上的班，劳务派遣3月21日才给我发2月份的工资这样算不算下发薪，因为钱数不对我没有领工资我说让劳务派遣把工资条和工资一起给我，劳务派遣让我等，如果他4月发工资的时候才给我2月份的工资，这样算不算拖欠工资。我该怎么办？
2011-03-22 22:07 nieguo……（天津） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-03-26 16:07
1、要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉。
2、属于，可以要求赔偿。
2、属于，可以要求赔偿。
2 110网律师 2011-03-22 23:00
工资应当是满一个月发放。
3 齐志龙律师 2011-03-23 07:41
可以向劳动监察部门投诉，原则上属于拖欠工资，公司都会把工资达到工资卡里，若是以现金形式给付，在有证明你没有按时领取工资也不属于拖欠工资除非确实没有足额给付工资