离职后发现酒店发的工资不够，怎么办？（协调不成功） 我在一家酒店工作，现在已经离职。当时由于突然离职，去领工资时，发现工资不够，原因是离职后几天酒店自行给我算成了旷工，协调不成功。我该怎么办？还有就是服务行业的法定节假日（如：大年三十，大年初一，大年初二）这几天只要上班是不是就有加班费？还是酒店可以以补休的方式不了了之？希望大家给予帮助，谢谢！！！

你可以去申请劳动仲裁。初一初二初三是法定假日，应支付三倍工资。