今天收到公司处分通告，请教各位律师帮忙看看是否合理 通知 
 生产部员工xx：你的工位为氢检真空，按照流水线工作计划，每班有3台机组需要下线，但你从2014年12月至今不服从公司的工作调配，拒绝完成所在流水线岗位3台机组的工作任务，每天仅完成1台。在此期间，车间主管和经理已与你本人沟通过此问题，但问题依然存在，并拒绝改正。你不服从公司因工作需要进行的合理工作调配，缺乏合作精神的行为违反了《员工手册》纪律处分中的甲类过失。因此，依据公司规章制度，经管理层批准，决定给予口头警告的处分。特此通知！
          我觉得不服从调配的理由过于牵强，而且我也没有拒绝改正！

要继续在公司干就跟领导好说，不用在乎小节了。