我怀孕了，公司通知我下个月就不用来上班
我怀孕了，公司通知我下个月就不用来上班 我现在怀孕4个月，公司通知我下个月就不用来上班了，原因是我怀孕了，而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？
2011-03-21 13:59 朱朱1314（浙江－金华） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-03-21 14:03
女职工在怀孕期内，单位不得解除合同，，，，，，，，，，，，
2 110网律师 2011-03-21 14:04
职工怀孕期间单位是不能解除劳动关系的，这点你可以给公司明确提出，必要时可以反映到劳动局的，可以要求不得解除劳动关系
3 110网律师 2011-03-21 14:07
不得解除劳动合同。
4 110网律师 2011-03-21 15:11
如果有结婚证，有准生证，就受法律保护，否则，就是违反计生政策，是不受法律保护的，你们单位的计生奖和先进，都会因为你而受到牵连。
5 2011-03-21 15:19
仲裁它
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