我是一名事业单位人员，2012年4月与医院签了三年聘用合同。合同中明确了工资福利保险待遇
我是一名事业单位人员，2012年4月与医院签了三年聘用合同。合同中明确了工资福利保险待遇 我是一名事业单位人员，2012年4月与医院签了三年聘用合同。合同中明确了工资福利保险待遇，但未明确住房公积金，2015年2月我考到其他医院上班才发觉原单位未给我交住房公积金，问原单位单位说无钱交，且单位职工都没交。问住房公积金中心却说他们无强制性，只能与单位协商。问住房公积金是否可交可不交，若要交怎么维权。
2015-06-15 18:16 ask201……（四川－宜宾） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？
2个回复我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇
2个回复事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？
7个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
1个回复事业单位工伤人员每月除伤残津贴外，是否还能享受正常的工资待遇
1个回复为什么事业单位与政府同样都是合同派遣人员，但待遇不一样！
2个回复我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
3个回复在事业单位聘用满十年的工资待遇用工合同有什么政策
1个回复