辞工问题
辞工问题 还没有试用刚进单位的时候就签了合同但是他没有把合同给我一份把二份都拿走了这样合不合理。
试用期没有到可以辞工了么，有规定六个月才可以辞工的么（刚进来的时候他说要六个月才可以辞工不做就走）当时没有当会事就没有理他，现在我想辞工可以不。
试用期没有到可以辞工了么，有规定六个月才可以辞工的么（刚进来的时候他说要六个月才可以辞工不做就走）当时没有当会事就没有理他，现在我想辞工可以不。
2011-03-20 05:51 a01709（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-03-21 21:38
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好