辞工问题怎么解决! 我是做促销行业的!公司说好会发社保卡的可是上班快半年都没有收到,只是开会的时候提问过谁没有。工资都是每月25号发.押了大半个月的工资。现在说要辞工,因公司不在同一镇区,所以,电话询问辞工..几番说起,才说可以辞工,却要帮他们招人。请问这个促销行业有规定一定要帮他招到人才可以辞工吗?招到人了,经他自己面试说不行,还要我上班,请问这符合劳动法吗?现在辞工都快满一个月了,请问我可以正常离职吗?这样离职工资会要吗?他说有签劳动法,可是我当时签的时候没有留意到合同的内容。
2011-03-04 08:38 tys2736(浙江-嘉兴) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-03-04 09:05
不符合劳动法律。
员工有依法辞职的权利。
员工有依法辞职的权利。
2 110网律师 2011-03-04 18:16
提前一个月通知单位即可辞职,不需要批准或者等其招到工才可以。
3 110网律师 2011-03-08 14:30
你可以离开。也可以申请劳动仲裁要求补交社保和拖欠的工资。