在原部门工作十年6公司调我去另一部门,但取消了高温特殊津贴, 在原部门工作十年6公司调我去另一部门,但取消了高温特殊津贴,这合法吗
2015-06-12 22:25 ask201……(广东-珠海) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司部门取消了,能调我去别的部门吗,别的部门我又工作不了怎么
3个回复我在工厂工作了十年,但公司不跟我们签劳动合同,平时应付有关部门检查时
5个回复我在某工厂工作十年,最近我不加班,公司强制性调岗位,换部门,还给我签了换部门同意书
4个回复本人在公司已近2十年。12年公开招聘为销售员,工作1年半销售增长率为部门第1,客户评价很高
1个回复工作4年公司想取消我这个部门 让我做我不想做的工作
4个回复您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班
8个回复工作十年我六十了不能工作了公司有补偿吗
0个回复你好,我在东莞市1家港资公司工作了2十年,现在工资还不到7千
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