我家东莞一鞋厂有一42岁工人，刚来十几天就旷工3天，第四天上班晚上加班到九点半
我家东莞一鞋厂有一42岁工人，刚来十几天就旷工3天，第四天上班晚上加班到九点半 我家东莞一鞋厂有一42岁工人，刚来十几天就旷工3天，第四天上班晚上加班到九点半，部门主管叫他下班，他说把手机这点活弄完，就一分钟就晕倒了，然后送医院抢救就是有心跳没呼吸，最终没抢救过来就死亡了，我想问这样的话我们工厂有责任吗？构成工伤吗？如果要赔付的话大概需要多上钱？
2015-06-12 14:09 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 谈自成律师 2015-06-12 14:21
如果他是因为疾病在48小时内经抢救无效死亡，那是属于工伤，需要承担赔偿责任，这个责任还是很重的，建议你这边委托律师处理。
2 雷衍祥律师 2015-06-12 14:26
属于工伤。没有工伤保险的话，公司要承担全部责任。