我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了
我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了 我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了，因为我在试用期第五天摔伤，又因为连续两天上夜班十二小时，身体不适，而我没有提前辞职，公司人员说只给百分之六十工资，要下月拿，我想问一下这是合法么，该找谁管。
2015-06-11 22:09 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 马唐建律师 2015-06-11 22:25
可向劳动行政部门举报，也可申请劳动仲裁。
相关法律问题
我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
2个回复销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上
0个回复试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
3个回复你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走
1个回复我进公司的时候没有签订劳动合同，试用期的时候提出辞职公司说要提前一个月
1个回复我进公司的时候没有签订劳动合同，试用期的时候提出辞职公司说要提前一个月
0个回复试用期申请辞职，公司直接说开除
1个回复你好，请问我朋友与公司签了劳动合同后两个月就不干了，直接走了 并没有提前辞职
2个回复