就业协议违约问题 您好，我是一西安市大学应届毕业生，签约了南京某公司的采销工作。签的是学校的三方协议和一份关于位于责任的补充协议。现因为我要经出国自费攻读读研究生学位，我想解除协议。补充协议是我和公司两方的（已签），但是三方协议还未经过学校盖章。补充协议中明确写了由于学生升学疾病等原因违约不服违约责任，可是我提出解约申请该公司却不承认我是升学，说补充协议中的升学指在国内考研，但补充协议上没注明是只能针对国内考研。公司执意要我缴纳违约金才肯解约，我不知道应去哪里投诉或怎��

可向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

你可以直接走人，不用理他，没有人会来找你要钱的。

针对你的问题答复如下：

    1，《劳动合同法》规定的违约金，只有两个，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务的违约金，除此以外单位设定的违约金都因违法而无效，显然你的情况不属于以上任何一种，因此你无须承担违约责任，当然也不需要缴纳违约金，直接走人就可以了，不用理他，没有人会来找你要钱的。
    2，用人单位有违法情形的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

学校可能已将你的资料寄到企业。最好协商解决。实在不行，提起劳动仲裁解决。