签订兼职合同 还是 劳务合同, 哪个好? 培训行业公司, 现在碰到问题, 跟聘请的培训老师之间 签订 兼职劳动合同 还是劳务合同, 哪个更合适? 培训老师的上课时间为 周一到周五的晚上7;00--9:00, 以及周六周日的白天时间, 每个老师的上课时间不饱和, 有时有有时没有。 课酬按上课收入提成30%。 不想与之签订劳动合同,不想给交社保、工伤等。 请问兼职合同和劳务合同哪个更合适? 他们在社保、工伤方面的区别? 谢谢。
2015-06-10 16:04 heweip……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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