你好！我产假到期，可因部门原因不能回原部门工作，公司给安排夜
你好！我产假到期，可因部门原因不能回原部门工作，公司给安排夜 你好！我产假到期，可因部门原因不能回原部门工作，公司给安排夜班工作、有塑胶味的部门、保洁、餐厅辅助工（凌晨12点下班），不允许中午回家喂奶的岗位，导致我一直无法正常上班，要求我请事假，现人资让我答复能否胜任以上上安排的工作，不能就让我离职，请问公司为哺乳期妇女安排这样的工作合理不？因工作不合适让我请事假合理不？目前我要不要离职？真的好难选择，希望您能帮到我！
2015-06-10 13:01 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-06-10 13:11
1、单位的做法是不合法的，你可以要求单位从新安排工作岗位或者回原岗位上班；
2、单位不得与哺乳期的女工解除劳动关系；
3、如果协商不成，可向劳动监察大队投诉。
2、单位不得与哺乳期的女工解除劳动关系；
3、如果协商不成，可向劳动监察大队投诉。
2 110网律师 2015-06-10 13:48
如果你在医疗期内，你可以要求休病假。只要在法定的医疗期内，公司就不敢对你怎么样
3 武传清律师 2015-06-14 14:12
不合法，申请仲裁维权，请致电……
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