谭律师您好！我因公司社保缴费不足问题与公司交涉，却被公司解雇
谭律师您好！我因公司社保缴费不足问题与公司交涉，却被公司解雇 谭律师您好！我因公司社保缴费不足问题与公司交涉，却被公司解雇，已于2015年1月29日立案，并于4月20日一审，却久久不见判决结果，当时是一个法官审理的，应属于简易案件。请问这个判决的时间是不是超过法律规定了。谢谢！
2015-06-09 20:46 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-06-09 21:02
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 谈自成律师 2015-06-09 22:26
没有过一审的审理期限，你再等等，因为法院里边劳动争议的案件很多。
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