试用期3个多月无故被辞退
试用期3个多月无故被辞退 您好，我目前工作与一家服装公司，公司签的是3年合同，当时说好3个月试用期，到快3个月的时候经理找我，协商多延期一个月。目前还有1周就4个月了。也就是说延长的一个月，马上满了，他突然以我能力不足为由要辞退我，请问我能要去补偿么。试用期我们是没有保险的。
2011-03-17 08:44 jOR4932（浙江－绍兴） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-17 08:47
可以要求继续履行劳动合同、或者支付赔偿金，并要求补缴社会保险。