您好，是这样的(我在东莞工作，3月8号进厂当时签了份协议，我随便看了下，要做满半年才可以辞工，等等
您好，是这样的(我在东莞工作，3月8号进厂当时签了份协议，我随便看了下，要做满半年才可以辞工，等等 您好，是这样的(我在东莞工作，3月8号进厂当时签了份协议，我随便看了下，要做满半年才可以辞工，等等。合同没有，社保也没有，我现在身体不适,想和老婆回家看病，辞工书已交一个星期了，公司的答复是要么请假回家，要么扣20天工资走人，该怎么解决问题
2015-06-09 18:42 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 谈自成律师 2015-06-09 22:54
你们约定只能满半年才能离职违背了法律的强制性规定，是无效约定，你可以离职，若转正了提前30日通知公司，若在试用期提前三日通知；当然如果实在是急，也可以告知公司后就离职。
相关法律问题
您好，律师，我的事情是这样的，我是离婚了，但是在离婚的时候，当时情绪不稳定的情况下跟男方签下协议的
4个回复您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工
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0个回复是这样的已经协议离婚了孩子抚养权在对方，当时协议书上写的随时可以探望或代养
23个回复您好，律师这么晚了打扰你了？我现在在1个厂里面工作，来的时候说做满3个月就可以辞工
4个回复您好！在家附近1个门店上班，当时老板口头协议说不干满半年扣半月工资，因跟同事不和，发生争吵
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1个回复应届毕业生暂时没有找到工作，可以随便找个公司签三方协议吗
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