本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工
本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工 本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工，否则自动辞职，我已有事脱不开身为由，让统计帮忙请假，请问怎么办?急急，公司应怎样赔偿?
2015-06-09 09:12 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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本人在厂工作九年多，2012年升为线长，去年11月15日放假
1个回复本人今年5月份辞工，可工厂给交的社保只交到去年元月份，到现在为止
3个回复本人与一日资公司签订三年劳动合同，去年八月份入职，今年三月份
0个回复去年10月份进入一家国企工作，招聘的时候说是工厂直招，但是今年3月份才知道是派遣来的
1个回复本人合同不到期 厂里没活做一天20块钱 今年1月份工资到现在还没发 本人想急辞工需要
3个回复本人合同不到期 厂里没活做一天20块钱 今年1月份工资到现在还没发 本人想急辞工需要
3个回复你好，我是一名大四学生，今年七月份毕业，但我去年已经工作，我有生源地贷款
1个回复本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社
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