劳动合同签订之前签订的协议里面的违约赔偿条款是否有效
劳动合同签订之前签订的协议里面的违约赔偿条款是否有效 我是一名应届毕业生，毕业时候和公司签订劳动合同之前签订了一份协议，里面说是必须工作五年，不满五年因个人原因辞职要赔偿2万元，并且每工作一年减少20%。我现在工作了2年，因个人原因想辞职，不知道这种条款有法律效果吗？
2015-06-08 19:26 123秋枫（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2015年06月08日 21时02分
条款无效，不需要支付违约金。
2 110网律师 2015-06-08 19:27
没有法律效力
3 110网律师 2015-06-08 21:13
有法律效果
4 张鹤生律师 2015-06-08 21:13
不具有法律效力。
5 110网律师 2015-06-09 10:05
如果单位在你身上花费了5万元用于相应的技能培训，是有效的。如果只是一般的入职培训，该条款无效。