因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了 因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？
2015-06-08 16:53 ask201……（广西－河池） 已有 0 位律师回答
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我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
5个回复我在上一家公司工作了半年，刚以个人原因离职了。公司从未与我签订劳动合同及为我购买社保。
4个回复您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职
7个回复我们厂子拖欠半年工资，现在辞职还不给批，那么申请劳动仲裁有用
2个回复上个月16号离职，现在公司算工资说上个月后半个月原本公司承担的那一部分社保也要我个人来承担
2个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行
0个回复我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发
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