工伤理赔寻求法律 当工伤鉴定结果定为七级时，劳动局作出赔偿裁决，是以当地最低工资作为基数计算理赔。
我不服，
本人工资未能证明（公司拒给予工资单）
是否可以以同部门同工种员工的工资单作为依据申诉，其法律依据是什么？？？？

         可要求公司按劳动者主张工资支付工伤待遇。如有疑问，欢迎来电垂询。

可以提起劳动仲裁，要求补偿差额。按法律规定工资由单位举证。法律依据为工伤保险条例及广东省工伤保险条例。

应按照你的工资计算待遇，建议及时起诉。

可以申请工伤赔偿的。