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律师您好:我想问一下我是在试用期被公司辞退的,公司试用期合同上写每日工作为八小时
律师您好:我想问一下我是在试用期被公司辞退的,公司试用期合同上写每日工作为八小时 律师您好:我想问一下我是在试用期被公司辞退的,公司试用期合同上写每日工作为八小时,但是公司是做工程的,都是在外面做,没有考勤卡,都是自己记录上下班时间的,但是由于工作需要,每天工作的时间都超过八小时,周六周日也有上班,但是没有加班费,公司说可以用平时上班时间来调休,现在我被公司辞退,好多周六周日没有调休,还有晚上超过八小时的上班时间,我这样的情况该怎么问公司要加班费?
2015-06-08 09:24 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2015-06-08 09:51
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费。
2 110网律师  2015-06-08 10:00
提供加班的证据,可以要求支付加班工资;若公司不能证明你不符合录用条件,可以要求支付经济补偿。
3 孙新律师  2015-06-08 10:06
您好,可以协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师  2015-06-08 10:14
可以要求其支付加班费。
5 张鹤生律师  2015-06-08 13:31
你可以要求公司支付加班费。如果不给你可以申请劳动仲裁维权。
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