因公司注销及合同到期解除三期内员工合同一事
因公司注销及合同到期解除三期内员工合同一事 本公司是独力法人单位，根据上级文件精神已进入注销程序，原有职工3月份合同已到期，到期后不再续聘。但是，有一名孕妇在三期内是受法律保护的，我们公司大约在5月份就完成注销程序，公司主体都不存在了，其该三期职工不知如何处理，请求法律支持。谢谢！！
2011-03-15 10:15 陈勇慧（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2011年03月15日 10时20分
公司注销了劳动合同可以解除，但是需要对员工作经济补偿
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-03-15 10:34
应当给予赔偿。
3 孙新律师 2011-03-15 10:18
在注销前，给予该怀孕职工合法的补偿，包括工资和社保费用，经济补偿金等。
4 朱孟喜律师 2011-03-15 10:23
注销前 应该给予足额的补偿 就可以了
具体可来电咨询 北京朱律师 15801429242
具体可来电咨询 北京朱律师 15801429242
5 孙新律师 2011-03-15 10:25
公司注销，应该给予员工补偿。
6 贾金勇律师 2011-03-15 10:36
公司注销解除合同，但需要支付经济补偿。