在公司遣散前几天提交了离职申请
在公司遣散前几天提交了离职申请 你好，我当时不知道公司会遣散，所以提交了离职申请交与人事部，但是过了几天公司要遣散了，但是还没有到我离开公司的时间（我现在还在公司上班），所以主管同意我是遣散的，因为已经提交了离职申请人事部不同意我算遣散的，我该怎么办？他们这样是否合法？谢谢。
2011-03-14 17:04 HHm9323（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-14 17:08
1、离职时间在遣散之后，属于遣散，应当获得经济补偿；
2、如果有争议，可申请劳动仲裁；
2、如果有争议，可申请劳动仲裁；
2 110网律师 2011-03-15 13:42
你好！
你应该算遣散的，公司不同意你可以申请劳动仲裁。
你应该算遣散的，公司不同意你可以申请劳动仲裁。