入职未满三个月然后我辞职，老板说得招到新人代替位置我才能走，不然不发放工资
入职未满三个月然后我辞职，老板说得招到新人代替位置我才能走，不然不发放工资 入职未满三个月然后我辞职，老板说得招到新人代替位置我才能走，不然不发放工资。我入职还没有签订劳动合同。入职的时候说未满三个月扣除十五天工资。
2015-06-06 07:04 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-06-06 09:26
你好，单位的做法是不合法的。你可以申请劳动仲裁。
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老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有
0个回复您好，我是在西安工作的，因有急事辞职了，可是老板现在以我没有提前三个月辞职为由不予发放工资
1个回复在工地上了一个多月班，这个月离职，然后老板说下个月才能发放这个月工资
3个回复您好，我是卖珠宝的，我老板要求我们做满一年才能辞职，不然就扣半个月工资
4个回复在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复辞职后老板说三个月之后才能拿工资
4个回复辞职后老板说三个月之后才能拿工资是否合理
2个回复辞职后老板说三个月后才能领工资怎么办？
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