我是某公司的一名职工,原本该5:30下班,可领导却以公司要裁人为由拖延时间干活来逼迫一些人辞职 我是某公司的一名职工,原本该5:30下班,可领导却以公司要裁人为由拖延时间干活来逼迫一些人辞职,请问该领导的做法对么,违反了什么法律,我们该如何保护自己的合法权益?
2015-06-05 23:03 ask201……(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-06-05 23:04
去劳动监察部门投诉。
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5个回复请问…我在原公司已经辞职三年了,公司以我有一些劳动工具没有还回库房为由
2个回复本人患肩周炎,治疗一段时间后没有康复,在恢复中。公司不听医生建议,把我调离原本轻松的岗位干活
0个回复钟律师你好我是一名司机,帮公司送货,早上8点上班,晚上下班没有时间,一天工作十四五个小时
0个回复律师你好!我是一名公司员工,在工作时间内受了工伤,公司领导不
1个回复您好!没有过试用期就辞职的话,公司是不是不能拖延辞职时间
0个回复工作时间在公司大门口打架!工作时间内我跟领导说要下班领导不同
3个回复未满一个月办完交接手续,辞职申批到公司领导那边,以没有交接完为由不给签字,不发上月和交接当月的工资
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