辞职后拖欠工资
辞职后拖欠工资 我和3同学在一家公司实习，当时说工资1200包住，签了合同，但合同上未写包住。我们干了一个月就辞职了，到次月发工资的时候，工资条上显示底新只有1000还扣了100的住宿费，实际上班20天，总共才得496的工资。我问她为什么这么少，她说扣了绩效分，所以扣了40%的工资，可当初我们去的时候根本没和我们说有绩效考核，合同上也没写。请问这算不算公司恶意苛扣工资？我该怎么办？
2011-03-13 11:32 QQZ3777（贵州－贵阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-13 11:39
可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2 陈晓云律师 2011-03-13 12:17
算，可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉。