关于产假工资问题
关于产假工资问题 您好，现公司有一名女员工，怀孕8个月，下个月预产休息了，请问下个月开始还要支付她工资吗？
2011-03-12 22:30 cmM6922（上海） 已有 3 位律师回答
1 李军律师 2011-03-13 11:22
支付全额工资。
2 110网律师 2011-03-13 22:17
要看她的工资水平，是否超过社保上限发，如果超过，超过部分由公司支付，其它情况下全部由社保中心支付。
3 110网律师 2011-03-14 11:01
1、单位缴纳的有社会保险的话，产假期间的待遇由保险基金支付产假津贴；
2、如果没有缴纳社会保险或缴纳综合保险，则产假期间的待遇由用人单位支付产假的工资。
2、如果没有缴纳社会保险或缴纳综合保险，则产假期间的待遇由用人单位支付产假的工资。