年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后
年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后 年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后，公司以表现不合格为理由解约，并且不给违约赔偿金，甚至说可以先同意毕业以后试用，但是试用期再解聘，这样就不算违约。遇到这样的情况应该怎么办？
2015-06-02 16:05 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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律师您好。我3.23进一家公司实习。签订保密协议，后来我与公司有签订三方协议
0个回复我与一家公司签订了三方协议以后想毁约，需要公司出具解约函领取新的三方协议
1个回复律师您好。我是2015今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议
1个回复您好，我是2015年的应届生，之前与一家公司签订了三方协议，在公司实习一个多星期后
4个回复我是一名在校大四学生，今年三月份去一家理财公司工作，签订了实习协议三个月
1个回复签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方
2个回复要签约一家外资企业，但是公司要求先签订他们的实习合同，拿到毕业生再签三方，这是怎么回事？
1个回复本人于2008年进入一家民营企业上班，该公司于2012年1月卖给第三方，要求员工签订三方劳动协议，员
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