我2010年九月份在现在的单位开始工作，但是11个月后才签订劳动合同
我2010年九月份在现在的单位开始工作，但是11个月后才签订劳动合同 我2010年九月份在现在的单位开始工作，但是11个月后才签订劳动合同。。现在单位已经把我们的劳动合同转给另一个企业，我入职时的领导已经调走，我想要单位补齐社保和10个月的双倍工资补偿，有可能吗？
2015-06-01 13:19 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职
2个回复在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法，
1个回复在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同
2个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
6个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同，但是保险给上了，现在单位要我签订劳动合同
13个回复我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始
4个回复