在试用期提前三天离职走人主管不批还算我是旷工这能合法吗 在试用期提前三天离职走人主管不批还算我是旷工这能合法吗
2015-05-31 20:42 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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未提前告知,就离职了,公司不给办离职,还算旷工,合法吗?
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4个回复试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由,计旷工2天,要扣除6天工资合法吗?
6个回复试用期已过,公司没签正式劳动合同,立即离职合法吗?入职时公司只是在本人入职申请表之类的东西上写着试用
4个回复在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
4个回复离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
3个回复试用期满离职需要归还试用期工资,合法吗
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