没有签订劳动合同离职时是否能要回工资以及服装押金
没有签订劳动合同离职时是否能要回工资以及服装押金 我进入这个单位时没有签订劳动合同，现在上班才10多天，面试时还交了服装押金，现在我不想在这里做了，请问能否要回押金以及这十几天的工资
2011-03-10 11:54 llhaws（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-10 11:56
可以要回
2 孙新律师 2011-03-10 12:04
单位应当支付工资以及返还押金，可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁
3 孙新律师 2011-03-10 12:04
当然能。
4 孙新律师 2011-03-10 12:06
可以要回。
5 付玉阁律师 2011-03-10 12:12
不好要，你没有证据，到时单位不承认就没有办法了。
6 李同红律师 2011-03-10 12:17
如果你有押金条的话可以直接投诉，能要回来。
7 谷友军律师 2011-03-10 12:20
可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁
8 孙新律师 2011-03-10 12:24
可以要回工资，但押金无收据等证据的话，如果对方不认账会比较难办。
9 赵剑律师 2011-03-10 13:57
可要求支付工资及退回押金.
10 2011-03-10 17:03
可以要回,还可以主张经济补偿
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