单位没有奖金，可以约束员工每个月请假不得超过四天要求吗？周末
单位没有奖金，可以约束员工每个月请假不得超过四天要求吗？周末 单位没有奖金，可以约束员工每个月请假不得超过四天要求吗？周末上班和平时上班工资一样吗？每天工作9小时。
2015-05-31 11:58 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 姚丽君律师 2015-05-31 12:21
你可以要求单位发放加班0工资，协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。
相关法律问题
在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
2个回复单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？
3个回复员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
0个回复我想问问你我以前单位工作没有签合同我现在不干了可以不可以要求
1个回复公司2004年以前没有为员工缴纳社保，现在可以要求公司赔偿么
2个回复我在单位两年半没有请假，现在怀孕了胎儿不稳定，医生要求我休假两周
1个回复单位未签书面合同，且未足额缴纳社保，员工是否可以要求解决劳动合同，并要求单位支付赔偿金？
4个回复请问一下私营的小厂没有跟员工签合同可以要求赔偿么
2个回复